30대 후반 여성의 고용률이 눈에 띄게 높아지고 있습니다. 과거에는 출산과 육아가 집중되는 30대에 직장을 그만두면서 경력이 끊어지는 경우가 많았지만 최근에는 육아휴직과 일·가정 양립 제도의 확대, 맞벌이 증가 등의 변화가 나타나고 있습니다. 중요한 것은 이러한 통계를 단순히 확인하는 데 그치지 않고 실제로 다시 취업하고 싶은 여성이 이용할 수 있는 지원제도를 찾는 것입니다. 경력이 끊겼거나 육아 이후 다시 일을 시작하려는 여성이라면 여성새로일하기센터의 취업지원과 직업교육, 고용24의 구직신청과 채용정보 등을 함께 확인할 수 있습니다. 여성새일센터는 특히 경력단절이 두드러지는 30대 전후 여성에게 맞춤형 취업지원서비스를 제공하고 있습니다.30대 후반 여성 고용 35~39세 여성의 고용률입니다. 지난해 3..